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Segunda-feira à noite, 11.02.2019, por volta das 21h00. Escutas ansiosas no cinema de Rosenheim: Os funcionários do grupo de empresas EDER têm uma breve visão dos dias de filmagem e das experiências de Mathias Goldbach, conhecido como Gregor Ries, diretor-geral do grupo de empresas.
Em setembro do ano passado, partiu numa missão à paisana e conheceu as mais diversas áreas da empresa. A primeira emissão teve lugar em meados de fevereiro e os colegas aceitaram de bom grado o convite para assistir com o Undercover Boss. No melhor dos humores, as atenções centraram-se nos candidatos do programa e nos seus prémios, que receberam como reconhecimento no final da emissão.
Mas voltemos ao início: Gregor Ries, Diretor-Geral do Grupo EDER GmbH há mais de 8 anos, envolveu-se no formato televisivo Undercover Boss. Para o seu papel de Mathias, que vem fazer um teste para o novo programa Deutschlands härteste Anpacker (Os empacotadores mais duros da Alemanha), foi apresentado aos seus colegas com um penteado marcante, óculos, barba e roupa de trabalho a condizer. Ninguém suspeitava que se tratava, de facto, do seu patrão.
Nos seus vários empregos, suou imenso e teve de mostrar resistência.
Logo no primeiro dia, teve de entrar no meio do efetivo de vacas: juntamente com a gestora do efetivo Andrea Meerwarth do Lely Center Bavaria, foi à primeira ordenha. Para além da componente técnica, conduzir as vacas foi o primeiro grande desafio e trouxe consigo muitas realizações: as vacas também são sensíveis e têm carácter diferente, diz Mathias. Mas também houve conhecimentos importantes sobre o trabalho de um gestor de efectivos: é um serviço importante da empresa, cuja importância é facilmente subestimada.
O gerente disfarçado passou o segundo dia na loja de bricolage com o seu colega Hans-Jürgen König. Ali, teve de subir a alturas elevadas, o que não é necessariamente o seu forte, e arrumar o stock. Graças às instruções precisas do perito, as numerosas tarefas bastante suadas também foram concluídas aqui. Mas este dia também levou Ries aos seus limites físicos e à constatação de que os colegas no local dão o seu melhor todos os dias.
No terceiro dia, Gregor Ries regressou a uma quinta onde foi instalado um novo robot de ordenha num estábulo. Aqui é especialmente explosivo: o mais pequeno descuido pode sair muito caro - um robot custa muito mais de 100.000 Euro. Michael Fordey explicou as suas tarefas diretamente a Mathias e deixou-o trabalhar, de acordo com o alegado formato de transmissão do programa "Germany's Toughest Packers".
O seu último local de trabalho levou-o à oficina de tecnologia agrícola da sucursal EDER em Matzing. Aí, o estagiário Mathias passou o dia com o aprendiz Tobias Frisch, que lhe explicou as máquinas e as tarefas na perfeição, apesar da sua tenra idade. No entanto, mesmo as melhores explicações não compensam a falta de prática e de rotina. Por isso, nesse dia, houve uma grande quantidade de óleo que caiu junto às pingadeiras e teve de ser limpo pelo próprio diretor-geral.
Havia mais do que alguns rostos espantados quando o espetáculo chegou ao fim na sede da empresa em Tuntenhausen. Os quatro empregados não foram brindados com a esperada reunião final do espetáculo disfarçado, mas sim com a surpresa do diretor-geral disfarçado de estagiário. O diretor-geral, disfarçado de estagiário, expressou o seu absoluto elogio e apreço a todos eles pelo seu empenho diário, a sua grande dedicação e a sua lealdade para com a empresa. Como agradecimento, os quatro receberam algo que se revelou uma paixão nas conversas pessoais. Andrea Meerwarth vai fazer heli-ski na Suíça, Hans-Jürgen König vai à Disneylândia em Paris com toda a família, Michael Fordey pode visitar o seu irmão na China e passar férias com ele e Tobias Frisch, cujo carro avariou pouco antes da dissolução, recebe um Ford Focus novinho em folha até ao final da sua formação.
Para Gregor Ries, a missão "Undercover Boss" foi uma visão muito importante da empresa familiar. Inspirou-se na dedicação e no elevado nível de competência dos seus colegas nas respectivas áreas e adquiriu uma visão completamente diferente do mundo do trabalho quotidiano.
