+49 (0) 8067 / 90 57 - 0

Menu

EDER Dyrektor zarządzający w stadzie krów - W programie "Undercover Boss" dochodzi do granic swoich możliwości

Opublikowano: 13 lutego 2019 r.
Kategoria:
src="data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20width='0'%20height='0'%20viewBox='0%200%200%200'%3E%3C/svg%3E"

Poniedziałkowy wieczór 11.02.2019 r., około godziny 21:00, chętni do podsłuchiwania w kinie Rosenheim: pracownicy grupy firm EDER otrzymają krótki wgląd w dni filmowania i doświadczenia Mathiasa Goldbacha alias Gregora Riesa, dyrektora zarządzającego grupy firm.

We wrześniu ubiegłego roku udał się na tajną misję i uzyskał wgląd w najróżniejsze obszary firmy. Pierwsza transmisja odbyła się w połowie lutego, a koledzy z przyjemnością przyjęli zaproszenie do oglądania wraz z Undercover Boss. W najlepszych nastrojach skupiono się na kandydatach do programu i ich nagrodach, które otrzymali w ramach uznania pod koniec transmisji.

Ale do początku: Gregor Ries, dyrektor zarządzający grupy EDER GmbH od ponad 8 lat, zaangażował się w format telewizyjny Undercover Boss. Aby wcielić się w rolę Mathiasa, który przyjeżdża, aby spróbować swoich sił w nowym programie Deutschlands härteste Anpacker (Najtwardsi pakowacze w Niemczech), został przedstawiony swoim kolegom z efektowną fryzurą, okularami, brodą i dopasowanym ubraniem roboczym. Nikt nie podejrzewał, że to faktycznie ich szef.

W swoich różnych pracach zdecydowanie się pocił i musiał wykazać się wytrzymałością.

Już pierwszego dnia musiał wejść w sam środek stada krów: wraz z kierowniczką stada Andreą Meerwarth z Lely Center Bavaria udał się na pierwszy udój. Oprócz kwestii technicznych, prowadzenie krów było pierwszym dużym wyzwaniem i przyniosło wiele wniosków: krowy są również wrażliwe i mają różne charaktery, mówi Mathias. Ale były też ważne spostrzeżenia dotyczące pracy kierownika stada: jest to ważna usługa firmy, której znaczenia łatwo nie docenić.

Przebrany kierownik spędził drugi dzień w sklepie DIY ze swoim kolegą Hansem-Jürgenem Königiem. Tam musiał wspinać się na duże wysokości, co niekoniecznie jest jego mocną stroną, i składować zapasy. Dzięki dokładnym instrukcjom eksperta, liczne, dość spocone zadania zostały wykonane również tutaj. Ale ten dzień również doprowadził Riesa do granic jego możliwości fizycznych i uświadomił mu, że koledzy na miejscu dają z siebie wszystko każdego dnia.

Trzeciego dnia Gregor Ries wrócił na farmę, gdzie w oborze zainstalowano nowego robota udojowego. Szczególnie wybuchowe w tym przypadku: najmniejsza nieostrożność może być bardzo kosztowna - robot kosztuje znacznie więcej niż 100 000 Euro. Michael Fordey wyjaśnił swoje zadania bezpośrednio Mathiasowi i pozwolił mu zabrać się do pracy zgodnie z domniemanym formatem transmisji Germany's Toughest Packers.

Jego ostatnie miejsce pracy to warsztat techniki rolniczej oddziału EDER w Matzing. Tam stażysta Mathias spędził dzień razem z praktykantem Tobiasem Frischem, który doskonale wyjaśnił mu maszyny i zadania, pomimo jego młodego wieku. Jednak nawet najlepsze wyjaśnienia nie rekompensują braku praktyki i rutyny. I tak tego dnia było sporo oleju, który wylądował obok misek ociekowych i musiał zostać wytarty przez samego dyrektora zarządzającego.

Było więcej niż kilka zdumionych twarzy, gdy pokaz dobiegł końca w siedzibie firmy w Tuntenhausen. Czterech pracowników nie uczestniczyło w oczekiwanym spotkaniu kończącym pokaz w przebraniu, ale raczej w niespodziance, jaką sprawił im dyrektor zarządzający przebrany za stażystę. Wyraził on absolutną pochwałę i uznanie dla nich wszystkich za ich codzienne zaangażowanie, wielkie poświęcenie i lojalność wobec firmy. W podziękowaniu cała czwórka otrzymała coś, co okazało się pasją w osobistych rozmowach. Andrea Meerwarth pojedzie na narty helikopterem do Szwajcarii, Hans-Jürgen König pojedzie z całą rodziną do Disneylandu w Paryżu, Michael Fordey będzie mógł odwiedzić swojego brata w Chinach i spędzić z nim wakacje, a Tobias Frisch, którego samochód zepsuł się na krótko przed rozwiązaniem, otrzyma do końca szkolenia nowiutkiego Focusa Ford .

Dla Gregora Riesa zadanie Undercover Boss było bardzo ważnym wglądem w rodzinną firmę. Zainspirowało go poświęcenie i wysoki poziom kompetencji jego kolegów w poszczególnych obszarach i zyskał zupełnie inny wgląd w codzienny świat pracy.

Skontaktuj się z nami teraz bezpłatnie i bez zobowiązań

W razie jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu z nami drogą mailową, telefoniczną lub Chat .
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram