+46 (0)31 / 761 67 30
Måndag kväll 11.02.2019, ca kl. 21.00 ivrig avlyssning i biografen Rosenheim: Medarbetarna i företagsgruppen EDER får en kort inblick i hur Mathias Goldbach alias Gregor Ries, verkställande direktör för företagsgruppen, arbetade under inspelningsdagarna och vad han upplevde under inspelningen.
I september förra året gav han sig ut på ett hemligt uppdrag och fick inblick i de mest skilda områden inom företaget. Den första sändningen ägde rum i mitten av februari och kollegorna var bara alltför glada för att acceptera inbjudan att titta på med Undercover Boss. I bästa stämning låg fokus på kandidaterna i programmet och deras priser, som de fick som ett erkännande i slutet av sändningen.
Men till början: Gregor Ries, VD för EDER GmbH Group sedan över 8 år tillbaka, blev involverad i TV-formatet Undercover Boss. För sin roll som Mathias, som kommer för att prova på det nya programmet Deutschlands härteste Anpacker (Tysklands tuffaste packare), presenterades han för sina kollegor med en slående frisyr, glasögon, skägg och matchande arbetskläder. Ingen misstänkte att det faktiskt var deras chef.
I sina olika jobb har han sedan definitivt svettats och behövt visa uthållighet.
Redan den första dagen var han tvungen att komma in i mitten av kobesättningen: Tillsammans med besättningschefen Andrea Meerwarth från Lely Center Bavaria gick han till den första mjölkningen. Förutom den tekniska komponenten var drivningen av korna den första stora utmaningen och förde med sig många insikter: kor är också känsliga och har olika karaktärer, säger Mathias. Men det fanns också viktiga insikter i arbetet som besättningsansvarig: Det är en viktig tjänst för företaget, vars betydelse lätt underskattas.
Den förklädde chefen tillbringade den andra dagen i byggvaruhuset tillsammans med sin kollega Hans-Jürgen König. Där var han tvungen att klättra upp på höga höjder, vilket inte nödvändigtvis är hans styrka, och stuva undan lager. Tack vare de exakta instruktionerna från experten kunde de många svettiga uppgifterna slutföras även här. Men denna dag förde också Ries till hans fysiska gränser och insikten om att kollegorna på plats ger topprestationer varje dag.
Den tredje dagen återvände Gregor Ries till en gård där en ny mjölkningsrobot installerats i en ladugård. Särskilt explosivt här: minsta slarv kan bli mycket dyrt - en robot kostar långt mer än 100 000 Euro. Michael Fordey förklarade sina uppgifter direkt för Mathias och gav honom en bra hand, i enlighet med det påstådda sändningsformatet för Germany's Toughest Packers.
Hans sista arbetsplats tog honom till den jordbrukstekniska verkstaden på EDER filialen i Matzing. Där tillbringade praktikanten Mathias dagen tillsammans med lärlingen Tobias Frisch, som förklarade maskinerna och uppgifterna perfekt för honom trots hans unga ålder. Men även de bästa förklaringarna kan inte kompensera för brist på övning och rutin. Och så var det en hel del olja den dagen som landade bredvid droppskålarna och fick torkas upp av verkställande direktören själv.
Det var mer än ett par förvånade ansikten när showen avslutades på företagets huvudkontor i Tuntenhausen. De fyra medarbetarna bjöds inte på det förväntade avslutningsmötet för den förklädda showen, utan snarare på en överraskning från den verkställande direktören utklädd till praktikant. Han uttryckte sitt absoluta beröm och sin uppskattning till dem alla för deras dagliga engagemang, deras stora hängivenhet och deras lojalitet mot företaget. Som tack fick de fyra något som visade sig vara en passion i de personliga samtalen. Andrea Meerwarth får åka helikopterskidor i Schweiz, Hans-Jürgen König åker till Disneyland i Paris med hela familjen, Michael Fordey kan besöka sin bror i Kina och tillbringa en semester där med honom, och Tobias Frisch, vars bil gick sönder strax före upplösningen, får en helt ny Ford Focus fram till slutet av sin utbildning.
För Gregor Ries var uppdraget som Undercover Boss en mycket viktig inblick i familjeföretaget. Han inspirerades av sina kollegors engagemang och höga kompetensnivå inom sina respektive områden och fick en helt annan inblick i den dagliga arbetsvärlden.
