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EDER Un gérant dans un troupeau de vaches - Pour l'émission "Undercover Boss", il repousse ses limites

Publié : février 13, 2019
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Lundi soir 11 février 2019, vers 21 heures, écoute attentive au cinéma de Rosenheim : les collaborateurs du groupe d'entreprises EDER ont un bref aperçu des journées de tournage et des aventures de Mathias Goldbach, alias Gregor Ries, directeur du groupe d'entreprises.

En septembre de l'année dernière, il est parti en mission d'infiltration et a obtenu des aperçus riches en expérience dans les domaines les plus divers de l'entreprise. La première émission a eu lieu mi-février et les collègues ont accepté avec plaisir l'invitation à regarder l'émission en groupe avec le patron infiltré. Dans une excellente ambiance, les candidats de l'émission étaient au centre de l'attention, ainsi que les prix qu'ils ont reçus en guise de reconnaissance à la fin de l'émission.

Mais commençons par le commencement : Gregor Ries, directeur du groupe EDER GmbH depuis plus de 8 ans, a accepté de participer à l'émission de télévision Undercover Boss. Pour son rôle de Mathias, qui vient faire des essais pour la nouvelle émission Deutschlands härteste Anpacker, il a été présenté à ses collègues avec un postiche voyant, des lunettes, une barbe et des vêtements de travail assortis. Personne ne se doutait qu'il s'agissait en réalité de son chef.

Dans ses différents emplois, il a transpiré et a dû faire preuve de persévérance.

Dès le premier jour, il a dû se rendre au milieu du troupeau de vaches : en compagnie de la gestionnaire de troupeau Andrea Meerwarth du Lely Center Bayerns, ils ont procédé à la première traite. Outre la composante technique, le premier grand défi a été de conduire les vaches, ce qui a permis de faire de nombreuses découvertes : les vaches sont également sensibles et ont des caractères différents, selon Mathias. Mais il y a aussi eu des enseignements importants pour le travail d'un gestionnaire de troupeau : c'est un service important de l'entreprise, dont l'importance est facilement sous-estimée.

Le deuxième jour, le gérant déguisé a passé la journée dans le magasin de bricolage de son collègue Hans-Jürgen König. Là, il a dû monter en hauteur, ce qui n'est pas forcément son point fort, et ranger des marchandises en stock. Grâce aux instructions précises de l'homme de métier, les nombreuses tâches, qui faisaient transpirer, ont été accomplies. Mais cette journée a également permis à Ries de repousser ses limites physiques et de se rendre compte que ses collègues sur place fournissent chaque jour des performances de pointe.

Le troisième jour, Gregor Ries est retourné dans une ferme où un nouveau robot de traite a été installé dans une étable. Un point particulièrement sensible ici : la moindre inattention peut coûter très cher - un robot coûte bien plus de 100.000 Euro. Lors de cette intervention, Michael Fordey a expliqué directement ses tâches à Mathias et l'a laissé mettre la main à la pâte, conformément au format de l'émission Deutschlands härteste Anpacker.

Son dernier lieu de travail l'a conduit à l'atelier de technique agricole de la filiale EDER à Matzing. Le stagiaire Mathias y a passé la journée avec l'apprenti Tobias Frisch, qui lui a parfaitement expliqué les machines et les tâches à accomplir malgré son jeune âge. Toutefois, même les meilleures explications ne compensent pas le manque de pratique et de routine. Et c'est ainsi que ce jour-là, il y a eu pas mal d'huile qui a atterri à côté des bacs de récupération et qui a dû être essuyée par le directeur en personne.

Les visages étaient plus qu'étonnés lors de la dissolution au siège de l'entreprise à Tuntenhausen. Les quatre collaborateurs n'ont pas eu droit à l'entretien final attendu pour le spectacle déguisé, mais bien plus à la surprise du directeur déguisé en stagiaire. Il a exprimé à tous ses éloges et sa reconnaissance absolus pour leur engagement quotidien, leur formidable engagement et leur loyauté envers l'entreprise. En guise de remerciement, les quatre ont reçu ce qui s'est avéré être une passion lors des entretiens personnels. Andrea Meerwarth pourra faire de l'héliski en Suisse, Hans-Jürgen König ira à Disneyland à Paris avec toute sa famille, Michael Fordey pourra rendre visite à son frère en Chine et y passer des vacances avec lui et Tobias Frisch, qui avait cassé sa voiture juste avant la dissolution, se verra offrir une Ford Focus flambant neuve jusqu'à la fin de sa formation.

Pour Gregor Ries, la mission Undercover Boss a été un aperçu très important de l'entreprise familiale. Il a été enthousiasmé par l'engagement et la grande compétence de ses collègues dans leurs domaines respectifs et a eu un tout autre aperçu du monde du travail au quotidien.

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