+49 (0) 8067 / 90 57 - 0

Meny

EDER Daglig leder i kuflokk - i programmet "Undercover Boss" kommer han til sine grenser

Publisert: 13. februar 2019
Kategori:
src="data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20width='0'%20height='0'%20viewBox='0%200%200%200'%3E%3C/svg%3E"

Mandag kveld 11.02.2019, ca. kl. 21.00 ivrig avlytting i Rosenheim kino: De ansatte i EDER -konsernet får et kort innblikk i filmdagene og opplevelsene til Mathias Goldbach alias Gregor Ries, administrerende direktør i konsernet.

I september i fjor dro han på et undercover-oppdrag og fikk innblikk i de forskjelligste områder av selskapet. Den første sendingen fant sted i midten av februar, og kollegene tok med glede imot invitasjonen til å se på sammen med Undercover Boss. I beste sjefsstemning var fokuset på kandidatene i programmet og premiene de fikk som anerkjennelse på slutten av sendingen.

Men til begynnelsen: Gregor Ries, administrerende direktør for EDER GmbH Group i over 8 år, ble involvert i TV-formatet Undercover Boss. I rollen som Mathias, som kommer for å prøve seg i det nye programmet Deutschlands härteste Anpacker (Tysklands tøffeste pakkere), ble han presentert for kollegene sine med en iøynefallende frisyre, briller, skjegg og matchende arbeidsklær. Ingen mistenkte at det faktisk var sjefen deres.

I de forskjellige jobbene han hadde, ble han definitivt svett og måtte vise utholdenhet.

Den aller første dagen måtte han inn i kuflokken: Sammen med besetningsleder Andrea Meerwarth fra Lely Center Bavaria var han med på den første melkingen. I tillegg til den tekniske komponenten var det å drive kyrne den første store utfordringen og førte med seg mange erkjennelser: Kyr er også følsomme og har forskjellige karakterer, sier Mathias. Men han fikk også viktig innsikt i arbeidet som besetningsansvarlig: Det er en viktig tjeneste i bedriften, og det er lett å undervurdere betydningen av den.

Den forkledde sjefen tilbrakte den andre dagen i byggevarehuset sammen med kollegaen Hans-Jürgen König. Der måtte han klatre opp i store høyder, noe som ikke nødvendigvis er hans sterke side, og stuve unna varer. Takket være de nøyaktige instruksjonene fra eksperten ble de mange og ganske svette oppgavene utført også her. Men denne dagen fikk Ries også testet sine fysiske grenser, og han innså at kollegene på byggeplassen yter topp innsats hver dag.

På den tredje dagen returnerte Gregor Ries til en gård der en ny melkerobot var installert i et fjøs. Spesielt eksplosivt her: Den minste uforsiktighet kan bli svært kostbar - en robot koster langt over 100 000 Euro. Michael Fordey forklarte oppgavene sine direkte til Mathias og lot ham gå i gang med arbeidet i samsvar med det påståtte sendeformatet til Tysklands tøffeste melkebønder.

Det siste arbeidsstedet hans var det landbrukstekniske verkstedet til EDER filialen i Matzing. Der tilbrakte lærlingen Mathias dagen sammen med lærlingen Tobias Frisch, som forklarte maskinene og arbeidsoppgavene perfekt til tross for hans unge alder. Men selv de beste forklaringer veier ikke opp for manglende øvelse og rutine. Derfor ble det også en del olje denne dagen som havnet ved siden av dryppskålene og måtte tørkes opp av den administrerende direktøren selv.

Det var ikke få forbløffede ansikter da showet ble avsluttet i selskapets hovedkvarter i Tuntenhausen. De fire medarbeiderne fikk ikke det forventede avslutningsmøtet for det forkledde showet, men ble overrasket av den administrerende direktøren forkledd som lærling. Han uttrykte sin fulle anerkjennelse og takknemlighet til dem alle for deres daglige innsats, store engasjement og lojalitet til selskapet. Som takk fikk de fire noe som viste seg å være en lidenskap i de personlige samtalene. Andrea Meerwarth får stå på heliski i Sveits, Hans-Jürgen König drar til Disneyland i Paris med hele familien, Michael Fordey kan besøke broren sin i Kina og tilbringe en ferie der sammen med ham, og Tobias Frisch, hvis bil brøt sammen kort tid før oppløsningen, får en splitter ny Ford Focus frem til opplæringens slutt.

For Gregor Ries var Undercover Boss-oppdraget et svært viktig innblikk i familiebedriften. Han ble inspirert av kollegaenes engasjement og høye kompetansenivå på sine respektive områder og fikk et helt annet innblikk i arbeidshverdagen.

Kontakt oss nå gratis og uforpliktende

Har du spørsmål er vi alltid tilgjengelig på mail, telefon eller Chat til avhending.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook -blank rss-blank linkedin -blank pinterest youtube twitter instagram