EDER Direktør i en flok køer - i programmet "Undercover Boss" kommer han til sine grænser

Mandag aften 11.02.2019, kl. 21.00 ivrig aflytning i Rosenheim-biografen: Medarbejderne i EDER -koncernen får et kort indblik i filmdagene og oplevelserne hos Mathias Goldbach alias Gregor Ries, administrerende direktør i koncernen.

I september sidste år tog han på en undercover-mission og fik indsigt i de mest forskellige områder af virksomheden. Den første udsendelse fandt sted i midten af februar, og kollegerne var kun alt for glade for at tage imod invitationen til at se med sammen med Undercover Boss. I den bedste stemning var der fokus på kandidaterne i programmet og deres præmier, som de modtog som anerkendelse i slutningen af udsendelsen.

Men tilbage til begyndelsen: Gregor Ries, administrerende direktør for EDER GmbH Group i over 8 år, blev involveret i tv-formatet Undercover Boss. Til sin rolle som Mathias, der kommer for at prøve kræfter med det nye program Deutschlands härteste Anpacker (Tysklands hårdeste pakkere), blev han præsenteret for sine kolleger med en iøjnefaldende frisure, briller, skæg og matchende arbejdstøj. Ingen havde mistanke om, at det faktisk var deres chef.

I sine forskellige jobs kom han helt sikkert til at svede og måtte vise udholdenhed.

På den allerførste dag måtte han ind i midten af besætningen: Sammen med besætningsleder Andrea Meerwarth fra Lely Center Bavaria tog han til den første malkning. Ud over den tekniske del var det at drive køerne den første store udfordring, og det bragte mange erkendelser med sig: køer er også følsomme og har forskellige karakterer, siger Mathias. Men der var også vigtige indsigter i en besætningsleders arbejde: Det er en vigtig service for virksomheden, hvis betydning let bliver undervurderet.

Den forklædte leder tilbragte den anden dag i byggemarkedet sammen med sin kollega Hans-Jürgen König. Her skulle han klatre op i højderne, hvilket ikke nødvendigvis er hans stærke side, og stuve varer væk. Takket være ekspertens præcise instruktioner blev de mange svedige opgaver også udført her. Men denne dag bragte også Ries til hans fysiske grænser og erkendelsen af, at kollegerne på stedet yder en toppræstation hver dag.

På tredjedagen vendte Gregor Ries tilbage til en gård, hvor en ny malkerobot var blevet installeret i en stald. Særligt eksplosivt her: den mindste skødesløshed kan blive meget dyr - en robot koster langt over 100.000 Euro. Michael Fordey forklarede sine opgaver direkte til Mathias og lod ham komme i gang med arbejdet i overensstemmelse med det påståede udsendelsesformat for Tysklands hårdeste pakkere.

Hans sidste arbejdsplads bragte ham til det landbrugstekniske værksted i EDER filialen i Matzing. Der tilbragte praktikanten Mathias dagen sammen med lærlingen Tobias Frisch, som forklarede ham maskinerne og opgaverne perfekt på trods af hans unge alder. Men selv de bedste forklaringer kan ikke opveje manglen på øvelse og rutine. Og derfor var der en del olie den dag, som landede ved siden af drypskålene og måtte tørres op af direktøren selv.

Der var mere end et par forbløffede ansigter, da showet sluttede i virksomhedens hovedkvarter i Tuntenhausen. De fire medarbejdere fik ikke det forventede afsluttende møde for det forklædte show, men derimod en overraskelse fra den administrerende direktør, der var forklædt som praktikant. Han udtrykte sin absolutte ros og påskønnelse til dem alle for deres daglige engagement, deres store dedikation og deres loyalitet over for virksomheden. Som tak modtog de fire noget, der viste sig at være en passion i de personlige samtaler. Andrea Meerwarth kommer på heli-ski i Schweiz, Hans-Jürgen König tager til Disneyland i Paris med hele familien, Michael Fordey kan besøge sin bror i Kina og holde ferie der sammen med ham, og Tobias Frisch, hvis bil gik i stykker kort før opløsningen, får en helt ny Ford Focus indtil afslutningen af sin uddannelse.

For Gregor Ries var Undercover Boss-opgaven en meget vigtig indsigt i familievirksomheden. Han blev inspireret af sine kollegers dedikation og høje kompetenceniveau inden for deres respektive områder og fik et helt andet indblik i den daglige arbejdsverden.